Звоните: (044) 521 40 06 (Киев), (056) 372 45 45 (Днепропетровск) tz-partners

Топ 10 необычных фактов из истории рекрутинга

Среда, 29 Январь 2014 14:17
Оцените материал
(1 Голосовать)

Интерес к человеческому ресурсу появился еще в древние времена. Интересно, что уже в те времена применялись методы рекрутинга, которые активно используются и сейчас. 

 

10 самых необычных фактов из истории рекрутинга

  • Юлий Цезарь вошел в историю рекрутинга как первый человек, который занимался рекрутингом по рекомендациям сотрудников. В 55 году до нашей эры для того, чтобы собрать армию, он давал 300 монет каждому, кто приводил еще одного солдата.
  • В Древнем Египте была внедрена специальная система отбора и обучение дружинников. Назначались ответственные за это люди, прототип современного отдела по поиску и подбору персонала.
  • И снова Древний Египет. К 1550 году до н.э. рекрутинг стал одним из официальных обязанностей царей. Международный рекрутинг берет свое начало с Древней Греции, где одно из эллинских государств постоянно пополняло свою армию за счет людей из соседних стран. Более того, тогда рекрутеры разбивали всех кандидатов на целевые группы, и делали акцент на мужчин из бедных семей, мотивируя их высоким материальным вознаграждением.
  • history_recruitingДревний Китай вошел в историю рекрутинга как первая страна, где проводились тестирования потенциальных государственных служащих. Данная процедура отличалась своей сложностью и проходили ее только самые умные и талантливые.
  • В средневековья, когда прошла эпидемия чумы, возникла большая проблема с рабочей силой. Нанять работника было очень тяжело несмотря на выросшее вознаграждение за работу. Над подбором кадров и наймом работников работали специальные люди, которые находили подходящих людей и привлекали их на работу.
  • Первые рекрутинговые фирмы, которые занимались поиском и подбором персонала за вознаграждение, появились только в XIX веке. В этот период активно развивалась промышленность и постоянно требовались квалифицированные специалисты.
  • Хедхантиг как вид рекрутинга окончательно утвердился в послевоенное время, во время экономического подъема. Тогда компании начали переманивать для своих заказчиков ведущих специалистов, которые работали в фирмах-конкурентах.
  • В 1946 году агентство Boyden в США стало первым агентством, которое начало специализироваться на прямом поиске персонала (executive search) как отдельном виде рекрутинга.
  • history_of_recruitingПетр I вошел в историю рекрутинга как первый российский рекрутер. По его инициативе в Россию из Европы привлекли более 1000 квалифицированных финансистов и инженеров.
Прочитано 987 раз Последнее изменение Среда, 29 Январь 2014 14:43
Яндекс.Метрика